Dynasty tietopalvelu
Riveria RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Yhtymähallitus
Pöytäkirja 20.08.2026/Pykälä 133


Kokousasian teksti

Työelämäfoorumeiden toiminta keväällä 2026

 

Yhtymähallitus 20.08.2026 § 133  

76/00.00.01.00/2025   

Kevään 2026 työelämäfoorumit järjestettiin hyvinvoinnin ja terveyden tulosalueella 22.4.2026, teollisuuden ja biotalouden tulosalueella 28.4.2026 sekä palvelutoiminnan tulosalueella 29.4.2026. Rakentamisen tulosalueen työelämäfoorumi oli suunniteltu pidettäväksi 23.4.2026, mutta se siirrettiin toteutuvaksi syksyllä 2026.

 

Työelämäfoorumien keskusteluissa käsiteltiin käynnistynyttä Riverian toiminnanohjauskokeilua, koulutuksen ja työelämän yhteistyötä alakohtaisesti. Työelämäfoorumeihin osallistui työelämän, kuntien, työllisyysalueen, opiskelijoiden ja Riverian edustajia. Työelämäfoorumien perusteella työelämän viesti on yhtenäinen: osaajatarve on edelleen merkittävä, mutta samalla työnantajien odotukset osaamisen, työelämävalmiuksien, motivaation ja itsensä johtamisen suhteen ovat kasvaneet.

 

Foorumeissa korostui erityisesti tarve vahvistaa koulutuksen työelämälähtöisyyttä, joustavuutta ja alueellista saavutettavuutta. Keskeisiä kehittämiskohteita ovat opiskelijoiden työelämätaidot, työpaikalla tapahtuvan oppimisen käytännöt, oppisopimusten ja koulutussopimusten laajempi hyödyntäminen sekä jatkuvan oppimisen ratkaisut. Lisäksi eri aloilla korostuvat digitalisaatio, automaatio, tekoälyn hyödyntäminen, vuorovaikutusosaaminen ja käytännön ammattitaidon vahvistaminen. Toki on muistettava, että osaamistarpeet myös vaihtelevat sekä toimialakohtaisesti että alueellisesti.

 

Työelämäfoorumit tarjoavat Riverialle tärkeää ennakointitietoa koulutuksen suuntaamisesta, toteutustavoista ja yhteistyön kehittämisestä. Foorumien havainnot hyödynnetään koulutustarjonnan suunnittelussa, työelämäyhteistyön vahvistamisessa sekä toiminnan vaikuttavuuden parantamisessa.

 

Työelämäfoorumit keskusteluineen tukevat Riverian strategian toteutumista: koulutuksella vastataan alueen osaamistarpeisiin, vahvistetaan opiskelijoiden työelämävalmiuksia ja uudistetaan työ- ja elinkeinoelämää Pohjois-Karjalassa yhdessä kumppaneiden kanssa.

 

Valmistelija ja lisätietoja Koulutusjohtaja Jaana Rajavuori, p. 050 462 1271, jaana.rajavuori(at)riveria.fi, prosessi- ja koulutusjohtaja Jatta Herranen, puh. 0500 755 305, jatta.herranen(at)riveria.fi

 

Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori

Merkitään tiedoksi.

 

Päätös Yhtymähallitus

Merkittiin tiedoksi.

_____