Yhtymähallitus
Pöytäkirja 19.11.2025/Pykälä 235

Yhtymähallitus 19.11.2025 § 235  

215/01.04.02.01/2023   

Riveriassa toteutettiin henkilöstön työhyvinvointikyselyn kanssa samaan aikaan myös opiskelijoille suunnattu hyvinvointikysely. Kyselyt toteutettiin lokakuussa 2025.

Henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin Kevan verkkotyökalulla sähköisenä kyselynä 20.10.–30.10.2025. Kyselyyn vastasi 510 työntekijää. Vastausprosentti nousi erinomaiseksi ollen 80,2 % (ed. vuosi 76,5 %). Työhyvinvointikyselyn kaikkien vastausten keskiarvo oli 3,6, joka oli noussut edellisen vuoden tuloksista (ka 3,4 vuonna 2024). Vastausten keskiarvot olivat nousseet työhyvinvointikyselyn kaikilla osa-alueilla.

Riverian opiskelijoille suunnattu hyvinvointikysely toteutettiin nyt neljännen kerran. Kyselyyn pystyi vastaamaan suomeksi ja englanniksi. Suomenkieliseen kyselyyn vastasi 1063 opiskelijaa. Englanninkieliseen kyselyyn vastauksia saatiin 31 opiskelijalta. Kyselyyn vastasi yhteensä 1094 opiskelijaa (1083 vastaajaa v. 2024). Opiskelijoiden yleisen hyvinvoinnin keskiarvo on pysynyt edellisen vuoden tasolla ollen tänä vuonna myös 4 (asteikolla 1-5).

Yleisesti Riverian opiskelijat ovat tyytyväisiä opiskeluun Riveriassa ja heidän hyvinvointinsa on hyvällä tasolla. Aikaisempien vuosien tapaan elämäntilannetta kartoittavissa kysymyksissä korostuu opiskelijoiden taloudellista tilannetta käsittelevä kysymys, jossa rahatilanteensa huonoksi tai kohtalaiseksi arvioineiden osuus on suurempi kuin muissa osa-alueissa.

Riverian tiimit käsittelevät työhyvinvointikyselyn ja opiskelijoiden hyvinvointikyselyn tuloksia joulukuun loppuun mennessä. Tiimit perehtyvät tuloksiin, kartoittavat omat kehittämiskohteensa sekä sopivat henkilöstön työhyvinvointia ja opiskelijoiden hyvinvointia lisäävistä toimenpiteistä sekä niiden seurannasta.

Henkilöstö- ja viestintäjohtaja esittelee henkilöstön työhyvinvointikyselyn sekä opiskelijoiden hyvinvointikyselyn tuloksia kokouksessa.

Valmistelija ja lisätietoja Henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, p. 050 342 2523, teemu.kokko(at)riveria.fi

Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori

Päätös Yhtymähallitus

_____

Henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko oli läsnä kokouksessa klo 16.03–16.47 asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan.

_____