RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Yhtymähallitus
Esityslista 25.09.2025/Asianro 10
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Oikaisuvaatimus prosessi- ja koulutusjohtajan virkamääräyksestä
Yhtymähallitus 25.09.2025
148/03.06.00/2025
Prosessi- ja koulutusjohtajan virkamääräyksestä 23.6.2025 § 51 on tehty 17.8.2025 oikaisuvaatimus. Virkamääräys liittyy prosessi- ja koulutusjohtajan henkilöstöpäätökseen 19.6.2025 §1/2025, jossa liikenneopettaja on siirretty logistiikka-alan päätoimiseksi tuntiopettajaksi 1.8.2025 alkaen.
Oikaisuvaatimuksessa vaaditaan
- prosessi- ja koulutusjohtajan päätöksen kumoamista sillä perusteella, että päätös on lainvastainen sekä
- oikaisuvaatimuksen tekijän valitsemista irtisanottuna ja takaisinottovelvollisuuden piirissä olevana kyseiseen toistaiseksi voimassa olevaan päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteeseen 1.8.2025 alkaen.
Oikaisuvaatimuksen kohteena oleva päätös on KVhL 9 §:n tarkoittama viranhoitomääräys, josta virkasuhteen ehdot ilmenevät, ja johon oikaisuvaatimuksen tekijä ei voi hakea muutosta.
Liikenneopettajana toimineen henkilön siirto päätoimisen tuntiopettajan tehtävään ei ole ollut rekrytointi. Tehdyllä prosessi- ja koulutusjohtajan päätöksellä on täytetty työantajalle kuuluva uudelleensijoitusvelvollisuus tehtävään, jonka kelpoisuusehdot liikenneopettajana toiminut henkilö täyttää.
Oikaisuvaatimuksessa mainittu KVhL 46 §:n tarkoittama takaisinottovelvollisuus ei koske sisäisin siirroin täytettäviä tehtäviä. Koska kyseinen päätoimisen tuntiopettaja virkasuhde tarkoitti vain työnantajalle kuuluneen uudelleensijoitusvelvollisuuden täyttämistä, ei siihen olisi otettu ketään muuta henkilöä. Tämän vuoksi kyse ei ole ollut normaalista rekrytoinnista eikä julkinen hakumenettely ole ollut tarpeen.
Yhtymähallituksen kokouskäsittelyä varten henkilöstö- ja viestintäjohtaja on antanut selvityksen oikaisuvaatimukseen ja siinä esitettyihin väitteisiin ja niiden perusteluihin.
Henkilöstö- ja viestintäjohtaja on kokouksessa esittelemässä asiaa.
Valmistelija ja lisätietoja Henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, p. 050 342 2523, teemu.kokko(at)riveria.fi
Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori
Yhtymähallitus päättää hylätä oikaisuvaatimuksen ja pitää prosessi- ja koulutusjohtajan 23.6.2025 tekemän virkamääräyksen § 51 voimassa. Tehty viranhaltijapäätös on ollut työsopimuslain, kuntalain sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain mukainen (TyöSopL 55/2001 luku 7 §:t 1-2, 4; Kuntalaki § 87:2; KvhL 304/2003 luku 2 § 6).
Yhtymähallitus toteaa, että siinäkin tapauksessa, jos oikaisuvaatimuksen katsotaan koskevan prosessi- ja koulutusjohtajan 19.6.2025 tekemää päätöstä §1/2025 liikenneopettajan siirtämistä päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteeseen, olisi oikaisuvaatimus hylättävä samoin perustein kuin edellä on kuvattu.
Päätös Yhtymähallitus
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|