Yhtymähallitus
Pöytäkirja 12.06.2025/Pykälä 138

Yhtymähallitus 12.06.2025 § 138   

109/00.01.05/2025    

Riveria ja Ammattiopisto Luovi hakevat Euroopan unionin sosiaalirahasto plus (ESR+) -hankerahoitusta Ammattiin ja työelämään -hankkeelle. Rahoitusta haetaan Etelä-Savon ELY-keskuksesta, Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027-ohjelman toimintalinjasta 4. Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi, erityistavoitteesta 4.1. Polkuja töihin hakukierroksella 19.6. - 30.9.2025. Riveria on hankkeen päätoteuttaja ja Ammattiopisto Luovi osatoteuttaja. Hankeaika on 1.1.2026-31.12.2028.

Hankkeen tarve

Pohjois-Karjalassa ei ole riittävästi koulutuspalveluja henkilöille, jotka haluavat suorittaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen, mutta tarvitsevat muita enemmän tukitoimia koulutuksen aloittamiseen. Hankkeen tarpeellisuudesta on keskusteltu Pohjois-Karjalan työllisyysalueen, Siun Soten ja TNO - tietoa, neuvontaa ja ohjausta pohjoiskarjalaisten menestykseksi (ESR+)-hankkeen kanssa. Hankkeen tarpeellisuudesta ollaan samaa mieltä.

Riveria haluaa kehittää tähän tarpeeseen vastaavan palvelun, uravalmennuksen, jota voidaan jatkossa tarjota työttömille ja työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville henkilöille osana Riverian palvelutarjontaa. Uravalmennus on kirjattu lakiin julkisista työvoimapalveluista (53§) palveluna, joka tukee ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumisessa ja työelämävalmiuksien kehittämisessä.

Ammatillisen koulutuksen oppimisen tuen palvelut uudistuvat 1.8.2026. Keskeisenä lähtökohtana uudistuksessa on siirtää tuen painopistettä varhaiseen ja oikea-aikaiseen tukemiseen. Erityinen tuki tulee ulottaa myös työelämässä oppimiseen, jossa halutaan kehittää uusia toimintamalleja yhteistyössä työnantajien kanssa. Kehittämistarve on yhteinen Ammattiopisto Luovin kanssa.

Koulutuksessa olevillekin on tarve järjestää nykyistä enemmän tukitoimia, joilla voitaisiin ennalta ehkäistä opiskelun esteiden kehittymistä. Riverian opiskelijoiden hyvinvointikyselyssä vuonna 2024 suurin osa vastaajista (n=1034) koki omat opiskelutaitonsa hyviksi, mutta olisi toivonut enemmän muuta tukea. Etenkin oma rahatilanne ja ajanhallinta näkyivät vastauksissa. Muuta tukea oppimiseensa kertoi tarvinneensa 60 prosenttia vastaajista. Arjen haasteet heijastuvat poissaoloihin opetuksesta ja ohjauksesta sekä oppilaitoksessa että työpaikoilla. Riveriassa on asetettu tavoite laatia toimenpideohjelma opiskelijoiden poissaolojen vähentämiseksi. Hankkeessa kehitetään edelleen aiempia sekä luodaan uusia opiskelun tuen malleja yhteistyössä muun henkilöstön kanssa.

Kohderyhmät

Riveriassa hankkeen kohderyhmiä on neljä:

1. Vailla toisen asteen tutkintoa olevat työttömät työnhakijat Pohjois-Karjalassa. Hankkeessa tavoitellaan ensisijaisesti yli 18-vuotiaita työttömiä henkilöitä, joiden tavoitteena on ammatillinen koulutus ja työllistyminen ja joilla voi olla taustalla keskeytynyt koulutus.
2. Koulutuksen ja työn ulkopuolella olevat yli 18-vuotiaat, joilla ei ole toisen asteen tutkintoa, ja jotka tarvitsevat nivelvaiheen tukea siirtyäkseen ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret).
3. Riverian opiskelijat, jotka tarvitsevat oppimisen tuen palveluja valmistuakseen ja työllistyäkseen tai sijoittuakseen jatko-opintoihin.
4. Työpaikat (tavoite vähintään 10), joiden kanssa kehitetään erityisen tuen toimintamallia työelämässä oppimisessa.

Toimenpiteet

Kahdelle ensimmäiselle kohderyhmälle kehitetään hankkeessa uravalmennuspalvelu yhteistyössä Pohjois-Karjalan työllisyysalueen kanssa. Asiakasohjausta tehdään työllisyysalueen ja maakunnallisen TNO - tietoa, neuvontaa ja ohjausta pohjoiskarjalaisten menestykseksi ESR+-hankkeen kanssa. Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun Sote hakee samalla hakukierroksella ESR+-rahoitusta NEET-nuorille kohdennettavien palvelujen kehittämiseksi. Hankkeiden suunnitteluvaiheessa on sovittu yhteistyöstä asiakasohjauksessa hankkeiden välillä.

Riverian ja Ammattiopisto Luovin yhteisenä kohderyhmänä ovat Riverian ja Luovin opiskelijat, jotka tarvitsevat oppimisen ja opiskelun tuen palveluja kiinnittyäkseen opiskeluun, suorittaakseen ammatillisen tutkinnon ja työllistyäkseen tai hakeutuakseen jatko-opintoihin sekä työpaikat, joissa he ovat hankkimassa osaamista. Ammattiopisto Luovi on hankkeen osatoteuttajana mukana kehittämässä erityisen ja vaativan erityisen tuen toimintamallia työelämässä oppijoille. Riveriassa kehitetään lisäksi oppimisen tuen prosessia yhteistyössä opetus- ja ohjaushenkilöstön, erityisesti opiskeluhuollon toimijoiden, kanssa.

Riveriassa hankkeeseen rekrytoidaan kolme projektiasiantuntijaa, joiden tehtävät ovat

1. Uravalmennuspalvelun kehittäminen, asiakasohjaus ja verkostoyhteistyö työllisyysalueen, TNO-toimijoiden ja Siun Soten kanssa
2. Uravalmentajana toimiminen, yksilöohjaus, oppimisen tuen prosessin kehittäminen yhteistyössä Riverian henkilöstön kanssa
3. Työelämäyhteistyö, erityisen tuen toimintamallin kehittäminen työelämässä oppimiseen ja yhteistyö Ammattiopisto Luovin kanssa

Hankkeen flat rate-resurssia käytetään lisäksi Riverian opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä muiden tarvittavien asiantuntijoiden työkustannuksiin hankkeen kehittämistehtävissä.

Kustannusarvio

Hankkeen Riverian kokonaisbudjetti on 819 457 €. ESR+-tuen osuus tästä on 655 565 € (80 %) ja Riverian omarahoitusosuus 163 891 € (20 %). Omarahoitusosuus huomioidaan Riverian hankkeiden toiminta- ja taloussuunnittelussa 2026-2028.

Valmistelijat Hanketoiminnan asiantuntija Kristiina Sallinen, opiskeluhuollon asiantuntija Anu Häikiö ja opiskelijahallinnon asiantuntija Sirpa Utriainen.

Lisätietoja Hallinto- ja talousjohtaja Merja Laituri-Korhonen, puh. 050 575 4025, merja.laituri-korhonen(at)riveria.fi

Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori

1. hakea rahoitusta Etelä-Savon ELY-keskuksesta Euroopan Unionin sosiaalirahastosta (ESR+) hakukierroksella 19.6. - 30.9.2025 Ammattiin ja työelämään hanketta
2. valtuuttaa kuntayhtymän johtaja, rehtorin allekirjoittamaan hankehakemuksen ja hanketoiminnan asiantuntijan toimittamaan hakemuksen määräajassa.

Päätös Yhtymähallitus

Hyväksyttiin yksimielisesti.
____