RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 25.02.2025/Pykälä 40
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Ravitsemispalvelujen toiminta kesällä 2025
Yhtymähallitus 25.02.2025 § 40
12/01.00.02/2025
Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian ravitsemispalvelut tuottavat opiskelijaruokailun Joensuun, Kiteen, Nurmeksen, Outokummun ja Valtimon koulutusyksiköissä. Palvelutoiminta-tulosalueen elintarvike-, ravintola- ja catering-alan tiimi tuottaa ravitsemispalvelut Joensuun Niskalan kampuksella osana opetusta. Lieksassa opiskelijoiden lounaat ostetaan Lieksan kaupungilta osana yhteiskampusratkaisua.
Alkuvuodesta 2025 ei ole vielä tiedossa, onko opiskelijaruokailulle tarvetta kaikissa koulutusyksiköissä kesä-heinäkuussa 2025. Lisäksi on oletettavaa, että vuonna 2025 viikoilla 42 ja 52 sekä vuoden 2026 ensimmäisellä viikolla ravitsemispalvelut ovat kiinni. Samoin ennakoidaan viikon 10/2026 suhteen.
Ravitsemispalveluja tuottavan henkilöstön vuosilomaoikeudet ovat 6-38 päivää. Opiskelijaruokailun keskeytysajat tulevat olemaan pidemmät kuin joidenkin työntekijöiden vuosilomaoikeudet. Tästä vuoksi on syytä käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista syistä ja käsitellä niissä mahdollisia henkilöstön lomautuksia. Neuvottelujen piirissä on 26 henkilöä.
Osa henkilöstöstä tullee hakemaan huhtikuun 2025 loppuun mennessä lomarahavapaita, mikä vähentää lomauttamisten tarvetta. Mahdollisten lomautusten ennakoitu tarve vaihtelee 0-25 päivän välillä henkilöiden vuosilomaoikeudesta, lomarahojen lomaksi vaihtamisista ja oman työyksikön työtilanteesta riippuen. Asia on ravitsemispalveluiden henkilöstölle ja esimiehille entuudestaan tuttu ja sitä tullaan käsittelemään yhteistoimintaneuvottelujen rinnalla myös koko henkilöstön kesken.
Henkilöstöä koskevat toimenpiteet toteutetaan neuvottelujen päätyttyä työllistymisen ja muutosturvan toimintamallia koskevien sopimusmääräysten mukaisesti.
Mahdollisissa henkilöstön taloudellisista ja tuotannollisista syistä johtuvissa lomauttamisissa noudatetaan KVTES:n VIII luvun 4 §:n mukaista työvoiman
vähentämisjärjestystä.
Valmistelija ja lisätietoja Henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, puh. 050 342 2523, teemu.kokko(at)riveria.fi, hallintojohtaja Merja Laituri-Korhonen, puh. 050 575 4025, merja.laituri-korhonen(at)riveria.fi
Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori
Yhtymähallitus päättää
- käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista syistä koskien Joensuun, Kiteen, Nurmeksen, Outokummun ja Valtimon koulutusyksiköissä ravitsemispalveluissa työskenteleviä 26 henkilöä.
- että työnantajan edustajina näissä yhteistoimintaneuvotteluissa toimivat henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, hallintojohtaja Merja Laituri-Korhonen ja palvelussuhdeasiantuntija Jaana Homanen.
Päätös Yhtymähallitus
Hyväksyttiin yksimielisesti.
____
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |