Yhtymähallitus
Pöytäkirja 19.12.2024/Pykälä 216

Yhtymähallitus 19.12.2024 § 216   

287/00.01.02.01/2024    

Yhtymähallitus on päättänyt 25.4.2024 Riverian tutkintokoulutuksen ja työelämäyhteistyön yhteisistä toimintamalleista (käytännön opas), jotka otettiin ammatillisessa koulutuksessa käyttöön 1.8.2024 alkaen. Toiminnan käynnistyessä on nähty tarpeellisena, että tutkintokoulutuksen ja työelämäyhteistyön yhteisten toimintamallien käyttöönottoa tuetaan ja arvioidaan sekä sen tuloksista raportoidaan  

Tiimipäällikkö Heikki Hujasen erillistehtävänä on 1.8.2024-28.2.2025 arvioida tutkintokoulutuksen ja työelämäyhteistyön toteutumista käytännön oppaan mukaisesti Riveriassa. Erillistehtävässä hän myös tukee opetus- ja ohjaushenkilöstöä yhteisten toimintamallien käyttöönotossa.

Yhtymähallituksen hyväksymän käytännön oppaan mukaan Riverian henkilöstöä voidaan palkita oppaan mukaisesta ja tuloksellisesta yhteisten toimintamallien toteuttamisesta Riverian palkkiojärjestelmän mukaisesti. Oppaan sisältö on velvoittava johtavien viranhaltijoiden, esihenkilöiden sekä opetus- ja ohjaushenkilöstön työlle.

Heikki Hujanen on raportoinut mm. seuraavista yhteisistä käytänteistä kuntayhtymän johtaja, rehtorille sekä Riverian johtoryhmälle ja yhtymähallitukselle:

- työjärjestyksien ajanmukaisuudesta

- opiskelijoiden poissaoloista

- HOKS-merkinnöistä

- henkilöstön Outlook-merkinnöistä

Yhtymähallitus päätti 25.9.2024 kokouksessaan, että koulutusjohtajat raportoivat jatkossa kevät-, kesä- ja syyskausittain tulosalueensa opiskelijoiden poissaolot ja työjärjestysten voimassaolotilanteen tiimeittäin. Koulutusjohtajat raportoivat em. asiat syyskauden 2024 osalta yhtymähallituksessa 23.1.2025.

Yhtymävaltuusto on kokouksessa 28.11.2024 vahvistaessaan Riverian talousarvion 2025 päättänyt, että Riverian keskeinen kehittämisen kohde on tutkintokoulutuksen ja työelämäyhteistyön yhteisten toimintamallien (käytännön opas) jalkauttaminen tulosalueilla ja tiimeissä.

Käytännön oppaaseen tehdään tarvittaessa päivityksiä, jotka yhtymähallitus käsittelee ja joista se päättää. Henkilöstölle järjestetään kysely päivitystarpeista.

Tiimipäällikkö Heikki Hujanen raportoi kokouksessa yhtymähallitukselle tämän hetken havainnoistaan yhteisten toimintamallien mukaisesta toiminnasta Riveriassa.

Valmistelija ja lisätietoja Kuntayhtymän johtaja, rehtori Esa Karvinen, p. 050 327 8191, esa.karvinen(at)riveria.fi, tiimipäällikkö Heikki Hujanen

Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori

Yhtymähallitus päättää merkitä asian tiedoksi.

Päätös Yhtymähallitus

Yhtymähallitus päätti merkitä asian tiedoksi.
_____

Vesa Parviainen poistui kokouksesta klo 15.39 asian käsittelyn aikana ennen päätöksen tekoa. Heikki Hujanen oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan klo 15.06-15.53.

_____