RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatokset.riveria.fi:443/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 29.02.2024/Pykälä 30
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ravitsemispalvelujen toiminta kesällä 2024
Yhtymähallitus 29.02.2024 § 30
39/01.00.02/2024
Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian ravitsemispalvelut tuottavat opiskelijaruokailun Joensuun, Outokummun, Nurmeksen ja Valtimon koulutusyksiköissä. Palvelutoiminta-tulosalueen elintarvike-, ravintola- ja catering-alan tiimi tuottaa ravitsemispalvelut Kiteen koulutusyksikössä sekä Joensuun Niskalan kampuksella osana opetusta. Lieksassa opiskelijoiden lounaat ostetaan Lieksan kaupungilta osana yhteiskampusratkaisua.
Alkuvuodesta 2024 ei ole vielä tiedossa, onko opiskelijaruokailulle tarvetta kaikissa koulutusyksiköissä kesä-heinäkuussa 2024. Lisäksi on oletettavaa, että vuonna 2024 viikoilla 42 ja 52 sekä vuoden 2025 ensimmäisellä viikolla ravitsemispalvelut ovat kiinni. Samoin ennakoidaan viikon 10/2025 suhteen.
Ravitsemispalveluja tuottavan henkilöstön vuosilomaoikeudet ovat 28-38 päivää. Opiskelijaruokailun keskeytysajat tulevat olemaan pidemmät kuin joidenkin työntekijöiden vuosilomaoikeudet. Tästä vuoksi on syytä käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista syistä ja käsitellä niissä mahdollisia henkilöstön lomautuksia.
Osa henkilöstöstä tullee hakemaan huhtikuun 2024 loppuun mennessä lomarahavapaita, mikä vähentää lomauttamisten tarvetta. Mahdollisten lomautusten ennakoitu tarve vaihtelee 0-20 päivän välillä henkilöiden vuosilomaoikeudesta, lomarahojen lomaksi vaihtamisista ja oman työyksikön työtilanteesta riippuen. Asia on ravitsemispalveluiden henkilöstölle ja esimiehille entuudestaan tuttu ja sitä tullaan käsittelemään yhteistoimintaneuvottelujen rinnalla myös koko henkilöstön kesken.
Henkilöstöä koskevat toimenpiteet toteutetaan neuvottelujen päätyttyä työllistymisen ja muutosturvan toimintamallia koskevien sopimusmääräysten mukaisesti.
Mahdollisissa henkilöstön taloudellisista ja tuotannollisista syistä johtuvissa lomauttamisissa noudatetaan KVTES:n VIII luvun 4 §:n mukaista työvoiman
vähentämisjärjestystä.
Valmistelija ja lisätietoja Hallintojohtaja Merja Laituri-Korhonen, puh. 050 575 4025, merja.laituri-korhonen(at)riveria.fi, henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, puh. 050 342 2523, teemu.kokko(at)riveria.fi.
Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori
Yhtymähallitus päättää
- käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista syistä koskien Joensuun, Outokummun, Nurmeksen ja Valtimon koulutusyksiköissä ravitsemispalveluissa työskenteleviä 26 henkilöä.
- että työnantajan edustajina näissä yhteistoimintaneuvotteluissa toimivat henkilöstö- ja viestintäjohtaja Teemu Kokko, hallintojohtaja Merja Laituri-Korhonen ja palvelussuhdeasiantuntija Jaana Homanen.
Päätös Yhtymähallitus
Hyväksyttiin yksimielisesti.
____
Riitta Sinkkonen saapui kokoukseen klo 14.25 asian käsittelyn aikana ennen päätöksentekoa.
____
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |