RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatokset.riveria.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatokset.riveria.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 15.06.2023/Pykälä 126
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Katsaus työelämäfoorumeiden kevätkauden 2023 toimintaan
Yhtymähallitus 15.06.2023 § 126
355/00.00.01.00/2021
Yhtymähallituksen tekemän työelämäfoorumeiden toimintamallia koskevan päätöksen mukaan työelämäfoorumeiden toiminnasta ja kehittämisehdotuksista raportoidaan yhtymähallitukselle kesäkuussa ja joulukuussa. Kevätkauden 2023 raportointi esitetään kesäkuussa. Raportoinnissa esitetään työelämäfoorumeittain keskeiset esille nousseet asiat.
Työelämäfoorumeita ovat:
Palvelut ja hyvinvointi ‑toimiala: | |
Hyvinvointi ja terveys | sosiaali- ja terveysala, hius- ja kauneudenhoitoala |
Liiketoiminta | liiketoiminta-ala |
Palvelutoiminta | elintarvike-, ravintola- ja cateringala, matkailupalveluala, kiinteistö- ja puhtauspalveluala |
Kasvatus ja kulttuuri | kasvatusala, kulttuuriala
|
Teknologia-toimiala: | |
Teollisuus | kone-, metalli- ja muoviala, sähkö-, prosessi- ja automaatioala, tieto- ja viestintätekniikka, turva-ala |
Rakentaminen | talonrakennus-, puu ja pintakäsittelyala, talotekniikka-ala, kaivos-, maarakennus- ja infrarakentamisala |
Liikenne | autoala, logistiikka-ala |
Luonto ja ympäristö | metsäala, maatalousala |
Työelämäfoorumit kokoontuivat kevätkaudella huhti-toukokuussa 2023. Työelämäfoorumeissa keskeisin käsiteltävä asia on keväällä koulutuksen määrällinen suuntaaminen vuonna 2024. Riverian maakunnallisesta koulutustarjonnasta käytiin keskustelua ja työelämäfoorumit toivat esille omia näkemyksiään sekä ehdotuksiaan koulutuksen toteutuspaikkakunnista, määristä sekä aloituspaikkojen kohdentamisesta oppivelvollisille ja jatkuvan oppimisen kohderyhmälle.
Työelämäfoorumien keskusteluissa korostuivat lisäksi työelämän saatavuuteen liittyvät haasteet sekä kansainvälinen rekrytointi ja siihen liittyvä ammatillinen koulutus myös muulla kuin suomen kielellä. Työelämän ja koulutuksen järjestäjän tiiviin yhteistyön merkitystä korostettiin muun muassa onnistuneen työelämässä oppimisen kannalta.
Kevään 2023 kokoukset olivat työelämäfoorumeiden viimeiset kokoukset nykymuodossaan, sillä Riverian uuden organisaation alkaessa 1.8.2023 muodostetaan työelämäfoorumit uusien tulosalueiden mukaisiksi. Myös työelämäfoorumeiden toiminnan koordinointi siirtyy yrityspalvelupäällikön vastuulle.
Toimialajohtaja Teemu Kokko ja vt. toimialajohtaja Petri Keronen esittelevät asiaa kokouksessa.
Valmistelijat ja lisätietoja Toimialajohtaja Teemu Kokko, p. 050 342 2523, teemu.kokko(at)riveria.fi ja vt. toimialajohtaja Petri Keronen, p. 050 340 1863, petri.t.keronen(at)riveria.fi
Päätösehdotus Kuntayhtymän johtaja, rehtori
Merkitään tiedoksi.
Päätös Yhtymähallitus
Merkittiin tiedoksi.
____
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|